Курс К чему быть готовым HR-специалисту в цифровом мире? от Нетология

Стоимость курса
Бесплатно

Курс «К чему быть готовым HR-специалисту в цифровом мире?» от школы Нетология — это бесплатное вводное занятие, которое поможет понять ключевые изменения и вызовы, с которыми сталкиваются современные HR-профессионалы в эпоху цифровой трансформации. В рамках курса слушатели познакомятся с новыми инструментами и технологиями, которые кардинально меняют традиционные подходы к управлению персоналом. Участники узнают, как цифровизация влияет на процессы подбора, адаптации и развития сотрудников, а также на формирование корпоративной культуры в условиях удаленной и гибридной работы. Особое внимание уделяется использованию HR-аналитики, автоматизации рутинных задач и цифровым платформам для взаимодействия с персоналом. Курс помогает сформировать навыки работы с современными системами управления талантами и понять, как эффективно внедрять инновации в HR-практики. Кроме того, слушатели познакомятся с трендами в области искусственного интеллекта, машинного обучения и их применением в HR, что позволит повысить качество принятия решений и повысить вовлеченность сотрудников. Курс подходит как для начинающих специалистов, желающих ориентироваться в новом цифровом пространстве, так и для опытных HR-менеджеров, стремящихся обновить свои знания и навыки в условиях быстро меняющегося рынка труда. Программа занятия построена на практических кейсах и реальных примерах, что обеспечивает максимально прикладной и понятный формат обучения. По итогам курса слушатели смогут оценить свои текущие компетенции и определить направления профессионального развития, необходимые для успешной работы в цифровом мире. Этот курс — первый шаг к тому, чтобы стать современным и востребованным HR-специалистом, способным эффективно адаптироваться к цифровым преобразованиям и вести компанию к успеху в условиях новых технологических реалий.

Стоимость курса
Бесплатно

Курс «К чему быть готовым HR-специалисту в цифровом мире?» от школы Нетология — это бесплатное вводное занятие, которое поможет понять ключевые изменения и вызовы, с которыми сталкиваются современные HR-профессионалы в эпоху цифровой трансформации. В рамках курса слушатели познакомятся с новыми инструментами и технологиями, которые кардинально меняют традиционные подходы к управлению персоналом. Участники узнают, как цифровизация влияет на процессы подбора, адаптации и развития сотрудников, а также на формирование корпоративной культуры в условиях удаленной и гибридной работы. Особое внимание уделяется использованию HR-аналитики, автоматизации рутинных задач и цифровым платформам для взаимодействия с персоналом. Курс помогает сформировать навыки работы с современными системами управления талантами и понять, как эффективно внедрять инновации в HR-практики. Кроме того, слушатели познакомятся с трендами в области искусственного интеллекта, машинного обучения и их применением в HR, что позволит повысить качество принятия решений и повысить вовлеченность сотрудников. Курс подходит как для начинающих специалистов, желающих ориентироваться в новом цифровом пространстве, так и для опытных HR-менеджеров, стремящихся обновить свои знания и навыки в условиях быстро меняющегося рынка труда. Программа занятия построена на практических кейсах и реальных примерах, что обеспечивает максимально прикладной и понятный формат обучения. По итогам курса слушатели смогут оценить свои текущие компетенции и определить направления профессионального развития, необходимые для успешной работы в цифровом мире. Этот курс — первый шаг к тому, чтобы стать современным и востребованным HR-специалистом, способным эффективно адаптироваться к цифровым преобразованиям и вести компанию к успеху в условиях новых технологических реалий.

Основные преимущества курса

Современные навыки HR

Освоение ключевых направлений HR: рекрутмент, адаптация, C&B, T&D, внутриком, HR-бренд, КДП.

Обратная связь от экспертов

Обучение с поддержкой и обратной связью от профессионалов из Яндекса, Сбера, Альфа-Банка.

Практическая направленность

Выполнение реальных проектов и практических заданий для приобретения опыта.

Гибкий формат обучения

Вебинары, воркшопы, лонгриды и возможность учиться в удобное время.

Диплом о профессиональной переподготовке

Официальное подтверждение квалификации по окончании курса.

Программа трудоустройства

Поддержка в поиске работы и карьерном старте во время и после обучения.

Характеристики курса

Уровень сложности
начинающий
Входное тестирование
нет
Конкурсный отбор
нет
Продолжительность
8 месяцев
Время в неделю
7-10
Формат обучения
по расписанию
Гибкость расписания
дедлайны по неделям
Видеоконтент
да
Тесты и квизы
да
Проектные работы
да
Вебинары/Живые сессии
да
Практические задания
да
Кейсы из практики
да
Куратор
да
Проверка ДЗ
да
Чат/Комьюнити
да
Карьерные консультации
да
Сертификат
да
Тип сертификата
диплом
Гос. лицензия
нет
Пожизненный доступ
нет
Скачивание материалов
да
Оффлайн-доступ
нет
Мобильное приложение
нет
Помощь с трудоустройством
да
Практика на проектах
да
Компании-партнёры
да
Помощь с портфолио
да
Помощь с резюме
да

Программа курса

1
Рекрутмент и подбор персонала
Освоение методов поиска и привлечения талантов в цифровом мире.
2
Адаптация сотрудников
Организация эффективного процесса включения новых сотрудников в коллектив.
3
Компенсации и льготы (C&B)
Управление системой оплаты труда и мотивации персонала.
4
Обучение и развитие (T&D)
Планирование и проведение программ повышения квалификации сотрудников.
5
Внутрикорпоративные коммуникации
Поддержка эффективного общения внутри компании.
6
Формирование HR-бренда
Создание привлекательного образа работодателя на рынке труда.
7
Кадровое делопроизводство
Ведение документации и соблюдение трудового законодательства.
8
Практические проекты
Реализация заданий на реальных кейсах под руководством экспертов.
9
Обратная связь от экспертов
Получение рекомендаций и коррекция действий от специалистов из крупных компаний.
10
Гибкий формат обучения
Вебинары, воркшопы и материалы, доступные в удобное время для комфортного усвоения.

Часто задаваемые вопросы

Курс длится 8 месяцев, занятия проходят не чаще двух раз в неделю после 18:00 МСК, а на лекции и практические задания потребуется 7−10 часов в неделю.
Курс подходит как новичкам, желающим познакомиться с HR-сферой с нуля, так и практикующим HR-специалистам, которые хотят углубить свои знания и научиться автоматизировать рутинные задачи.
Обучение включает вебинары, воркшопы, лонгриды и практические задания с возможностью просмотра записей в личном кабинете.
Вы освоите современные HR-навыки: рекрутмент, адаптацию, C&B, T&D, внутрикорпоративные коммуникации, HR-бренд, кадровое делопроизводство, HR-аналитику и автоматизацию.
Курс включает работу с Excel, системами подбора персонала и аналитики, а также сервисами автоматизации HR-процессов, такими как «СберПодбор», «Поток», «Эквико» и HRBOX.
Студенты получают обратную связь от экспертов из Яндекса, Сбера и Альфа-Банка, а также могут задавать вопросы кураторам в любое время.
Да, курс содержит разнообразные практические задания и итоговые проекты по ключевым направлениям HR, что позволяет применять знания на реальных кейсах.
Да, программа включает интенсив по поиску работы с тестовыми собеседованиями, разбором резюме, психологической поддержкой и предложениями стажировок от партнёров.
По завершении курса выдается диплом о профессиональной переподготовке.
Все записи вебинаров и материалы сохраняются в личном кабинете для удобного повторного просмотра.
Для обучения необходим компьютер с доступом в интернет и возможностью использовать офисные программы и специализированные HR-сервисы, упомянутые в курсе.
В описании курса информация о мобильном обучении отсутствует.
Программа включает 86 часов теории и 170 часов практики, охватывая темы от продуктового подхода в HR до кадрового делопроизводства, корпоративной культуры и аналитики.
В описании курса отсутствует информация о комьюнити или общении между студентами.
Для соответствия рынку труда программа проходит три этапа исследований и обновляется по мере необходимости.
Стоимость курса
Бесплатно
На сайт

Не знаете, какой курс выбрать?

Ответьте на несколько вопросов, и мы подберём идеальные курсы специально для вас

1 из 4

Какое направление вас интересует?

Выберите одну или несколько категорий

Уточните специализацию

Можете выбрать несколько или пропустить

Какой у вас бюджет?

Выберите подходящий диапазон цен

Дополнительные предпочтения

Отметьте, что для вас важно

Мы подобрали для вас курсы!

Найдено курсов: 0