Стоимость курса
790 ₽
Рассрочка от 66 ₽/мес

Курс Материальная и нематериальная мотивация сотрудников от Нетология

Стоимость курса
790 ₽
Рассрочка от 66 ₽/мес

Курс «Материальная и нематериальная мотивация сотрудников» от школы Нетология — это практическое обучение, направленное на освоение эффективных инструментов мотивации персонала в современной компании. В рамках курса слушатели познакомятся с основными теориями и методиками стимулирования сотрудников, разберут преимущества и особенности материальной и нематериальной мотивации, а также научатся применять полученные знания на практике для повышения продуктивности и удержания талантов. Обучение проходит полностью онлайн на удобной платформе Нетология, что позволяет совмещать учебу с работой и личными делами. Курс рассчитан как на менеджеров и руководителей, так и на специалистов HR и всех, кто заинтересован в развитии навыков управления мотивацией. В программе – анализ реальных кейсов, разбор современных трендов в области мотивации, а также практические задания, которые помогут закрепить теорию и подготовиться к реальным ситуациям на рабочем месте. Особое внимание уделяется нематериальным факторам мотивации: корпоративной культуре, признанию достижений, возможностям для профессионального роста и развитию. Кроме того, слушатели узнают, как грамотно строить систему материального поощрения, чтобы она была справедливой, прозрачной и способствовала достижению целей компании. По окончании курса вы сможете создавать эффективные мотивационные программы, адаптированные под специфику вашей организации, что позволит повысить лояльность сотрудников и улучшить общие результаты работы. Курс от Нетологии — это отличный выбор для тех, кто хочет развиваться в сфере управления персоналом и строить успешную карьеру в HR или менеджменте.

Стоимость курса
790 ₽
Рассрочка от 66 ₽/мес

Курс «Материальная и нематериальная мотивация сотрудников» от школы Нетология — это практическое обучение, направленное на освоение эффективных инструментов мотивации персонала в современной компании. В рамках курса слушатели познакомятся с основными теориями и методиками стимулирования сотрудников, разберут преимущества и особенности материальной и нематериальной мотивации, а также научатся применять полученные знания на практике для повышения продуктивности и удержания талантов. Обучение проходит полностью онлайн на удобной платформе Нетология, что позволяет совмещать учебу с работой и личными делами. Курс рассчитан как на менеджеров и руководителей, так и на специалистов HR и всех, кто заинтересован в развитии навыков управления мотивацией. В программе – анализ реальных кейсов, разбор современных трендов в области мотивации, а также практические задания, которые помогут закрепить теорию и подготовиться к реальным ситуациям на рабочем месте. Особое внимание уделяется нематериальным факторам мотивации: корпоративной культуре, признанию достижений, возможностям для профессионального роста и развитию. Кроме того, слушатели узнают, как грамотно строить систему материального поощрения, чтобы она была справедливой, прозрачной и способствовала достижению целей компании. По окончании курса вы сможете создавать эффективные мотивационные программы, адаптированные под специфику вашей организации, что позволит повысить лояльность сотрудников и улучшить общие результаты работы. Курс от Нетологии — это отличный выбор для тех, кто хочет развиваться в сфере управления персоналом и строить успешную карьеру в HR или менеджменте.

Основные преимущества курса

Практическая направленность

Выполнение реальных проектов и практических заданий с обратной связью от экспертов.

Обучение от ведущих специалистов

Обратная связь и обучение от экспертов из крупных компаний, таких как Яндекс, Сбер и Альфа-Банк.

Гибкий формат обучения

Вебинары, воркшопы, лонгриды и практические задания, доступные в удобное время.

Поддержка и кураторство

Возможность задавать вопросы кураторам в любое время для поддержки и помощи.

Трудоустройство после обучения

Программа включает помощь в трудоустройстве после завершения курса.

Диплом о профессиональной переподготовке

Получение официального документа, подтверждающего квалификацию HR-менеджера.

Характеристики курса

Уровень сложности
начинающий
Входное тестирование
нет
Конкурсный отбор
нет
Продолжительность
8 месяцев
Время в неделю
7-10
Формат обучения
по расписанию
Гибкость расписания
дедлайны по неделям
Видеоконтент
да
Тесты и квизы
да
Проектные работы
да
Вебинары/Живые сессии
да
Практические задания
да
Кейсы из практики
да
Куратор
да
Проверка ДЗ
да
Чат/Комьюнити
да
Карьерные консультации
да
Сертификат
да
Тип сертификата
диплом
Гос. лицензия
нет
Пожизненный доступ
нет
Скачивание материалов
да
Оффлайн-доступ
нет
Мобильное приложение
нет
Помощь с трудоустройством
да
Практика на проектах
да
Компании-партнёры
да
Помощь с портфолио
да
Помощь с резюме
да

Программа курса

1
Основы мотивации
Понимание материальной и нематериальной мотивации сотрудников.
2
Виды материальной мотивации
Изучение зарплаты, премий и бонусных систем.
3
Нематериальная мотивация
Роль признания, карьеры и корпоративной культуры.
4
Психология мотивации
Понимание потребностей и факторов влияния на сотрудников.
5
Создание мотивационных программ
Разработка эффективных систем поощрения и поддержки.
6
HR-инструменты мотивации
Использование современных подходов и технологий.
7
Оценка эффективности мотивации
Методы анализа и улучшения мотивационных стратегий.
8
Практические задания
Реальные кейсы и проекты для закрепления знаний.
9
Обратная связь и корректировки
Анализ результатов и рекомендации от экспертов.
10
Карьерное развитие HR
Навыки и компетенции для успешной работы в HR-сфере.

Часто задаваемые вопросы

Курс длится 8 месяцев и включает 86 часов теории и 170 часов практики.
Вы освоите навыки рекрутмента, адаптации, C&B, T&D, HR-аналитики, автоматизации, корпоративной культуры и другие современные HR-практики.
Занятия проходят в формате вебинаров, воркшопов, лонгридов и практических заданий с расписанием не чаще 2 раз в неделю после 18:00 МСК.
Курс подходит как новичкам, желающим познакомиться с HR-сферой, так и специалистам с опытом, которые хотят углубить знания и освоить автоматизацию HR-процессов.
Для работы потребуется компьютер с доступом в интернет и возможность использовать необходимые программы и сервисы для выполнения практических заданий.
Вы изучите работу с Excel, сервисами автоматизации HR-процессов, такими как «СберПодбор», «Поток», «Эквико», HRBOX и другими инструментами аналитики.
Записи вебинаров и другие материалы хранятся в личном кабинете, но информация о длительности доступа не указана.
В рамках курса предусмотрены проекты по продуктовому подходу в HR, рекрутменту, адаптации сотрудников, оценке и развитию персонала, а также дипломная работа по HR-стратегии.
Да, есть программа трудоустройства с интенсивом по поиску работы, тестовыми собеседованиями, разбором резюме и предложениями вакансий от партнёров.
Обратную связь и обучение проводят эксперты из Яндекса, Сбера и Альфа-Банка.
По окончании курса выдается диплом о профессиональной переподготовке.
В описании курса нет информации о поддержке мобильного обучения.
Можно задавать вопросы кураторам в любое время, но информация о комьюнити студентов не указана.
Программа курса проходит три этапа исследований для соответствия запросам рынка труда, что говорит о регулярном обновлении содержания.
Стоимость курса
790 ₽
На сайт

Не знаете, какой курс выбрать?

Ответьте на несколько вопросов, и мы подберём идеальные курсы специально для вас

1 из 4

Какое направление вас интересует?

Выберите одну или несколько категорий

Уточните специализацию

Можете выбрать несколько или пропустить

Какой у вас бюджет?

Выберите подходящий диапазон цен

Дополнительные предпочтения

Отметьте, что для вас важно

Мы подобрали для вас курсы!

Найдено курсов: 0