Курс Инструменты карьерного консультирования в работе HR-специалиста от Нетология

Стоимость курса
Бесплатно

Курс «Инструменты карьерного консультирования в работе HR-специалиста» от Нетологии предназначен для специалистов в области управления персоналом, стремящихся расширить свои профессиональные компетенции и повысить эффективность работы с сотрудниками. В рамках курса участники познакомятся с современными методами и практиками карьерного консультирования, которые помогут грамотно сопровождать сотрудников на разных этапах их профессионального развития. Обучение охватывает ключевые инструменты диагностики и оценки карьерных потребностей, техники постановки целей и разработки индивидуальных карьерных траекторий. Особое внимание уделяется развитию навыков проведения консультаций, мотивации и поддержки сотрудников в процессе изменений. Курс позволит HR-специалистам не только лучше понимать запросы работников, но и создавать условия для их профессионального роста, что способствует удержанию ценных кадров и повышению общей эффективности компании. Занятие проводится в бесплатном формате, что делает его доступным для широкого круга слушателей, заинтересованных в повышении своей квалификации. Формат обучения предусматривает практические задания и реальные кейсы, что обеспечивает быстрое применение полученных знаний в работе. По окончании курса участники смогут уверенно использовать инструменты карьерного консультирования для поддержки сотрудников, что позволит улучшить внутренние процессы управления талантами и повысить уровень удовлетворенности персонала.

Стоимость курса
Бесплатно

Курс «Инструменты карьерного консультирования в работе HR-специалиста» от Нетологии предназначен для специалистов в области управления персоналом, стремящихся расширить свои профессиональные компетенции и повысить эффективность работы с сотрудниками. В рамках курса участники познакомятся с современными методами и практиками карьерного консультирования, которые помогут грамотно сопровождать сотрудников на разных этапах их профессионального развития. Обучение охватывает ключевые инструменты диагностики и оценки карьерных потребностей, техники постановки целей и разработки индивидуальных карьерных траекторий. Особое внимание уделяется развитию навыков проведения консультаций, мотивации и поддержки сотрудников в процессе изменений. Курс позволит HR-специалистам не только лучше понимать запросы работников, но и создавать условия для их профессионального роста, что способствует удержанию ценных кадров и повышению общей эффективности компании. Занятие проводится в бесплатном формате, что делает его доступным для широкого круга слушателей, заинтересованных в повышении своей квалификации. Формат обучения предусматривает практические задания и реальные кейсы, что обеспечивает быстрое применение полученных знаний в работе. По окончании курса участники смогут уверенно использовать инструменты карьерного консультирования для поддержки сотрудников, что позволит улучшить внутренние процессы управления талантами и повысить уровень удовлетворенности персонала.

Основные преимущества курса

Комплексное обучение HR-навыкам

Освоение современных навыков в различных направлениях HR: рекрутмент, адаптация, C&B, T&D, внутриком, HR-бренд, КДП.

Обратная связь от экспертов

Получение обратной связи от профессионалов из ведущих компаний, таких как Яндекс, Сбер и Альфа-Банк.

Практическая направленность

Выполнение разнообразных практических заданий и работа над реальными проектами во время обучения.

Гибкий формат обучения

Вебинары, воркшопы, лонгриды и возможность задавать вопросы кураторам в любое время.

Длительность и поддержка

Обучение длится 8 месяцев с постоянной поддержкой кураторов и возможностью учиться в удобном темпе.

Диплом о профессиональной переподготовке

По окончании курса выдаётся официальный диплом, подтверждающий квалификацию HR-специалиста.

Характеристики курса

Уровень сложности
начинающий
Входное тестирование
нет
Конкурсный отбор
нет
Продолжительность
8 месяцев
Время в неделю
7-10
Формат обучения
по расписанию
Гибкость расписания
дедлайны по неделям
Видеоконтент
да
Тесты и квизы
да
Проектные работы
да
Вебинары/Живые сессии
да
Практические задания
да
Кейсы из практики
да
Куратор
да
Проверка ДЗ
да
Чат/Комьюнити
нет
Карьерные консультации
да
Сертификат
да
Тип сертификата
диплом
Гос. лицензия
нет
Пожизненный доступ
нет
Срок доступа
8 мес
Скачивание материалов
да
Оффлайн-доступ
нет
Мобильное приложение
нет
Помощь с трудоустройством
да
Практика на проектах
да
Компании-партнёры
да
Помощь с портфолио
да
Помощь с резюме
да

Программа курса

1
Введение в карьерное консультирование
Основы и значение карьерного консультирования в работе HR.
2
Методы оценки компетенций
Инструменты и техники для оценки профессиональных навыков сотрудников.
3
Построение карьерных траекторий
Как помогать сотрудникам планировать и развивать карьеру внутри компании.
4
Работа с мотивацией и потенциалом
Методы выявления и развития сильных сторон сотрудников.
5
Составление индивидуальных планов развития
Создание персональных дорожных карт для карьерного роста.
6
Техники проведения консультаций
Практические навыки ведения карьерных бесед и коучинга.
7
Использование цифровых инструментов
Обзор программ и платформ для карьерного консультирования.
8
Взаимодействие с руководством и сотрудниками
Как эффективно коммуницировать для поддержки карьерных инициатив.
9
Практические задания и кейсы
Отработка навыков на реальных примерах и проектах.
10
Обратная связь и развитие компетенций
Анализ результатов и рекомендации для профессионального роста HR.

Часто задаваемые вопросы

Курс длится 8 месяцев и включает 86 часов теории и 170 часов практики.
Обучение проходит в формате вебинаров, воркшопов, лонгридов и практических заданий с расписанием не чаще двух раз в неделю после 18:00 МСК.
Вы освоите современные HR-навыки в рекрутменте, адаптации, C&B, T&D, внутрикорпоративных коммуникациях, HR-бренде и кадровом делопроизводстве.
Курс подходит как для новичков, желающих начать карьеру в HR, так и для специалистов с опытом, которые хотят углубить знания и автоматизировать рутину.
Обучение проводят эксперты из компаний Яндекс, Сбер и Альфа-Банк, которые делятся своим профессиональным опытом.
Вы будете получать обратную связь от экспертов, а также сможете задавать вопросы кураторам в любое время.
По завершении курса вы получите диплом о профессиональной переподготовке.
В рамках курса вы выполняете реальные проекты, участвуете в интенсиве по поиску работы, а лучшие студенты получают приглашения на стажировки от компаний-партнёров.
Записи вебинаров и материалы хранятся в личном кабинете, что позволяет учиться и повторять материалы в удобное время.
Для обучения понадобятся компьютер и доступ к программам и сервисам, таким как Excel, «СберПодбор», «Поток», «Эквико» и HRBOX.
Курс включает разные форматы материалов, что позволяет использовать мобильные устройства для обучения.
Программа включает модули по продуктового подхода в HR, рекрутменту, адаптации, управлению эмоциями, трудовому законодательству, развитию корпоративной культуры, аналитике и автоматизации HR-процессов.
Опыт не обязателен: курс подходит для начинающих и специалистов с опытом, которые хотят развиваться дальше.
В рамках курса предусмотрена коммуникация с экспертами и возможность получать обратную связь, однако подробной информации о студенческом комьюнити нет.
Программа формируется с учётом трёх этапов исследований для соответствия запросам рынка труда, что обеспечивает актуальность материалов.
Стоимость курса
Бесплатно
На сайт

Не знаете, какой курс выбрать?

Ответьте на несколько вопросов, и мы подберём идеальные курсы специально для вас

1 из 4

Какое направление вас интересует?

Выберите одну или несколько категорий

Уточните специализацию

Можете выбрать несколько или пропустить

Какой у вас бюджет?

Выберите подходящий диапазон цен

Дополнительные предпочтения

Отметьте, что для вас важно

Мы подобрали для вас курсы!

Найдено курсов: 0