Стоимость курса
9 900 ₽
Рассрочка от 825 ₽/мес
Срок обучения: 15 месяцев

Курс Как собрать команду для стартапа от Контур

Стоимость курса
9 900 ₽
Рассрочка от 825 ₽/мес
Срок обучения: 15 месяцев

Курс «Как собрать команду для стартапа» поможет разобраться, кто нужен проекту на раннем этапе и как выстроить работу людей вокруг общей цели. Влада Василец, People Business Partner в Miro, делится опытом компании, которая выросла до 1000+ сотрудников, и показывает, какие решения в работе с командой помогли пройти этот путь. Вы узнаете, как определить ключевые роли и компетенции для запуска, не нанимать людей «на всякий случай» и соотносить состав команды с задачами бизнеса. Курс поможет понять, какие специалисты особенно важны на старте, как оценивать потребности проекта и почему эффективная команда — это не просто набор сильных профессионалов, а люди, способные дополнять друг друга и двигаться в одном направлении. Отдельное внимание уделено постановке целей и мотивации. Вы разберётесь, как связать ежедневную работу сотрудников с целями стартапа, поддерживать вовлечённость и создавать условия, в которых людям понятно, ради чего они работают. На примере Miro Влада рассказывает о подходах, которые применялись в компании по мере её роста, и о том, как меняются задачи команды и процессы, когда сотрудников становится больше. Курс будет полезен основателям и руководителям стартапов, которые собирают первую команду или готовятся масштабировать бизнес. Материал поможет осмысленно подойти к найму, распределению ролей и управлению мотивацией — чтобы команда не только запускала продукт, но и могла развиваться вместе с компанией. Вы сможете использовать опыт Miro как ориентир и адаптировать его к своей стадии развития, целям и ресурсам.

Стоимость курса
9 900 ₽
Рассрочка от 825 ₽/мес
Срок обучения: 15 месяцев

Курс «Как собрать команду для стартапа» поможет разобраться, кто нужен проекту на раннем этапе и как выстроить работу людей вокруг общей цели. Влада Василец, People Business Partner в Miro, делится опытом компании, которая выросла до 1000+ сотрудников, и показывает, какие решения в работе с командой помогли пройти этот путь. Вы узнаете, как определить ключевые роли и компетенции для запуска, не нанимать людей «на всякий случай» и соотносить состав команды с задачами бизнеса. Курс поможет понять, какие специалисты особенно важны на старте, как оценивать потребности проекта и почему эффективная команда — это не просто набор сильных профессионалов, а люди, способные дополнять друг друга и двигаться в одном направлении. Отдельное внимание уделено постановке целей и мотивации. Вы разберётесь, как связать ежедневную работу сотрудников с целями стартапа, поддерживать вовлечённость и создавать условия, в которых людям понятно, ради чего они работают. На примере Miro Влада рассказывает о подходах, которые применялись в компании по мере её роста, и о том, как меняются задачи команды и процессы, когда сотрудников становится больше. Курс будет полезен основателям и руководителям стартапов, которые собирают первую команду или готовятся масштабировать бизнес. Материал поможет осмысленно подойти к найму, распределению ролей и управлению мотивацией — чтобы команда не только запускала продукт, но и могла развиваться вместе с компанией. Вы сможете использовать опыт Miro как ориентир и адаптировать его к своей стадии развития, целям и ресурсам.

Основные преимущества курса

Опыт роста Miro

Разбор практического опыта компании, выросшей до 1000+ сотрудников.

Эксперт-практик

Курс ведёт Влада Василец, People Business Partner в Miro.

Подбор ролей для стартапа

Помогает определить, какие роли нужны команде на этапе запуска.

Определение компетенций

Объясняет, какие навыки и компетенции важны для команды стартапа.

Постановка целей

Рассказывает, как задавать цели и выстраивать работу команды.

Мотивация сотрудников

Даёт представление о подходах к мотивации команды на основе опыта Miro.

Характеристики курса

Длительность
15 месяцев

Программа курса

1
Роли и компетенции
Какие специалисты и навыки нужны стартапу на старте.
2
Постановка целей
Как задавать цели команде.
3
Мотивация команды
Как работать с мотивацией сотрудников.
4
Опыт Miro
Как компания выросла до более чем 1000 сотрудников и что этому помогло.

Часто задаваемые вопросы

Влада Василец, People Business Partner в Miro, рассказывает о своём опыте.
На курсе обсуждаются роли и компетенции, необходимые при запуске стартапа, постановка целей и работа с мотивацией команды.
Да. Влада Василец рассказывает, как это происходило в Miro и что помогло компании вырасти до более чем 1000 сотрудников.
Стоимость курса
9 900 ₽
На сайт

Не знаете, какой курс выбрать?

Ответьте на несколько вопросов, и мы подберём идеальные курсы специально для вас

1 из 4

Какое направление вас интересует?

Выберите одну или несколько категорий

Уточните специализацию

Можете выбрать несколько или пропустить

Какой у вас бюджет?

Выберите подходящий диапазон цен

Дополнительные предпочтения

Отметьте, что для вас важно

Мы подобрали для вас курсы!

Найдено курсов: 0