Стоимость курса
32 000 ₽
Рассрочка от 2 667 ₽/мес
Срок обучения: 60 месяцев

Курс Менеджер по подбору персонала от Контур

Стоимость курса
32 000 ₽
Рассрочка от 2 667 ₽/мес
Срок обучения: 60 месяцев

Курс «Менеджер по подбору персонала» от школы Kontur — это комплексное онлайн-обучение, специально разработанное для тех, кто хочет освоить профессию рекрутера и эффективно работать с кадрами в современных условиях. В рамках курса вы получите практические знания и навыки, необходимые для успешного закрытия разноплановых вакансий — от младших специалистов до управленцев. Особое внимание уделяется управлению процессом отбора кандидатов: вы научитесь формировать портрет идеального сотрудника, проводить интервью, оценивать компетенции и принимать обоснованные решения при найме. Программа курса построена с учетом опыта руководителей подбора персонала из крупных федеральных компаний, что позволяет погрузиться в реальные кейсы и получить представление о лучших практиках в отрасли. Вы освоите методы эффективного взаимодействия с заказчиками и кандидатами, научитесь использовать современные инструменты и платформы для поиска сотрудников. Кроме того, курс включает блок по адаптации новых сотрудников, что поможет повысить удержание персонала и внедрить новичков в корпоративную культуру компании. Обучение проходит в удобном онлайн-формате, что дает возможность учиться в любое время и в любом месте, совмещая учебу с работой или другими делами. По окончании курса вы будете уверенно ориентироваться в процессах подбора персонала, сможете самостоятельно вести проекты по найму и вносить вклад в развитие HR-стратегии компании. Этот курс идеально подходит как для начинающих специалистов, желающих сделать первые шаги в рекрутинге, так и для HR-менеджеров, стремящихся повысить свою квалификацию и расширить профессиональный инструментарий.

Стоимость курса
32 000 ₽
Рассрочка от 2 667 ₽/мес
Срок обучения: 60 месяцев

Курс «Менеджер по подбору персонала» от школы Kontur — это комплексное онлайн-обучение, специально разработанное для тех, кто хочет освоить профессию рекрутера и эффективно работать с кадрами в современных условиях. В рамках курса вы получите практические знания и навыки, необходимые для успешного закрытия разноплановых вакансий — от младших специалистов до управленцев. Особое внимание уделяется управлению процессом отбора кандидатов: вы научитесь формировать портрет идеального сотрудника, проводить интервью, оценивать компетенции и принимать обоснованные решения при найме. Программа курса построена с учетом опыта руководителей подбора персонала из крупных федеральных компаний, что позволяет погрузиться в реальные кейсы и получить представление о лучших практиках в отрасли. Вы освоите методы эффективного взаимодействия с заказчиками и кандидатами, научитесь использовать современные инструменты и платформы для поиска сотрудников. Кроме того, курс включает блок по адаптации новых сотрудников, что поможет повысить удержание персонала и внедрить новичков в корпоративную культуру компании. Обучение проходит в удобном онлайн-формате, что дает возможность учиться в любое время и в любом месте, совмещая учебу с работой или другими делами. По окончании курса вы будете уверенно ориентироваться в процессах подбора персонала, сможете самостоятельно вести проекты по найму и вносить вклад в развитие HR-стратегии компании. Этот курс идеально подходит как для начинающих специалистов, желающих сделать первые шаги в рекрутинге, так и для HR-менеджеров, стремящихся повысить свою квалификацию и расширить профессиональный инструментарий.

Основные преимущества курса

Онлайн-формат

Учитесь дистанционно и осваивайте профессию рекрутера в удобном формате.

Работа с разноплановыми вакансиями

Узнаете, как эффективно подбирать сотрудников на вакансии разного профиля.

Управление процессом отбора

Разберётесь, как организовать отбор кандидатов и управлять им.

Навыки адаптации сотрудников

Изучите, как сопровождать новых сотрудников на этапе адаптации.

Опыт руководителей подбора

В профессию помогут погрузиться руководители подбора федеральных компаний.

Комплексный взгляд на работу рекрутера

Курс охватывает ключевые этапы работы: от закрытия вакансии до адаптации нового сотрудника.

Характеристики курса

Длительность
60 месяцев

Программа курса

1
Подбор персонала
Узнаете, как закрывать вакансии разных профилей.
2
Управление отбором кандидатов
Разберётесь, как организовать процесс отбора.
3
Адаптация новых сотрудников
Познакомитесь с подходами к адаптации новых сотрудников.
4
Погружение в профессию
Узнаете о работе рекрутера от руководителей подбора федеральных компаний.

Часто задаваемые вопросы

Вы узнаете, как закрывать разноплановые вакансии, управлять процессом отбора кандидатов и проводить адаптацию новых сотрудников.
Курс посвящён подбору персонала: работе с вакансиями, отбору кандидатов и адаптации новых сотрудников.
О профессии рассказывают руководители подбора федеральных компаний.
Это онлайн-обучение для рекрутеров.
Стоимость курса
32 000 ₽
На сайт

Не знаете, какой курс выбрать?

Ответьте на несколько вопросов, и мы подберём идеальные курсы специально для вас

1 из 4

Какое направление вас интересует?

Выберите одну или несколько категорий

Уточните специализацию

Можете выбрать несколько или пропустить

Какой у вас бюджет?

Выберите подходящий диапазон цен

Дополнительные предпочтения

Отметьте, что для вас важно

Мы подобрали для вас курсы!

Найдено курсов: 0